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2004年12月04日

●救いがたい上司。

馬鹿だ。
上司が馬鹿すぎる。

見られてたら困るけれど、ほんとに救いようがない。


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  1. 生徒から退塾した生徒のことを聞く。

    生徒:「先生ー、Aくんやめてんてー!」
    俺:「え、まじで!」

    こみゅにけーしょん、って知ってますか?




  2. 部屋散らかしたまんまで、仕事に戻る。

    子どもじゃあるまいし、教室に教科書やテスト、点数表を散らかしてるのはどうかと思いますよ。自分で片づけましょうよ。なんで俺がわざわざまとめて下に持って行かないと行けないんですか。

    しかも!

    持って行ったのにお礼もなしですか?




  3. 適当すぎ。

    散らかしてても平気、生徒の成績表紛失しても平気、自分でやり始めた期末前テスト勉強時間の説明なしで俺にやらせるし、終礼は気まぐれだし。




  4. 前任者意識しすぎ。

    欠席連絡の紙とか、前任者が使っていたフォーマットは全て廃止。新しくし直すのは結構ですけれど、掲示物毎週更新されてませんけど?

    古いのが一番意味無いと、前任者の残影消して回ってるのはあなたでしょう?


    いっちゃ悪いが、あの人には前任者は越えられないな。

    経営的に成績は悪かったんだろうが、記憶と気の使い方が半端じゃなかったからな。

    細かくてウルサイ上司は嫌だったけれど、おおざっぱで何も考えてない上司に代われば前が良いと思うもんだ。

    ぁぁ、またバイトか。

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写真集も新装開店。
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若干タイミングよすぎのエントリー。 だってむかついたんだもん。 あぁはなりたくない・・・。 あぁなる以外の道を探そう。 正直、店長を見てて思うところ。 [Read More]

コメント

 こんにちはー。お久しぶりです。
 上司ネタに反応してみました(笑)

 実際のところ、誰が上司になったって不満は出るんですよ。きっと。自分に合わせてくれる上司なんているわけないですから。
 それに、上司が悪いと下がしっかりしてくるってもんです(笑)

お久しぶりです^^
意外とそうなのかもしれませんねー…
出来るヒトも居るような職場(人数多)だといいのかもしれませんが、
それが少ないと結構辛いですね…苦笑

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